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“用心用行用情”拉近员工间隔
——温电公司打开党的大众路线教育实践活动侧记
 更新时刻:2013-08-26 15:43:52 ]

    没有一种根基,比扎根于大众更坚实;没有一种力气,比从大众中罗致更强壮。在大众路线教育实践活动中,温州发电公司领导“用心”体会大众观点、“用行”执行大众心声、“用情”温暖大众心胸,以诚心对待员工大众,出实招处理难题,厚实打开大众路线教育实践活动,直接联络服务员工大众、服务企业打开。

“用心”体会大众观点

    温电公司将深化学习教育摆在杰出的方位上,立异学习办法,丰厚学习载体,增强学习活动的吸引力和影响力,让党员干部学得有深度,学得有收成。

   “领导干部和重要岗位作业人员强化‘行必虑正,无怀幸运’的认识,正确行使手中的权利,做到依法合规。” 温电领导“三带头”学习活动由党委书记丁乙崟为广阔党员干部上的一堂廉政专题党课拉开序幕。该公司总经理曹御风也为广阔党员干部作了一次局势使命陈述。

    为了更好的体会活动精华,温电公司还用2天时刻会集学习,经过举行检企共建警示教育讲堂、2013年上半年经济分析会、领导班子成员会集学习评论、大众路线教育实践活动主题论坛等活动,将理论与实践相结合、会集学习与论坛评论相结合。为了坚持知行合一,温电公司党委8名班子成员把学习成果与作业联络起来,带头撰写了心得体会文章。


温电公司打开主题论坛活动 。 王俊 摄


    有了温电领导人员“三带头”,活动厚实有用的推动着,党员“双修双教”活动也进行的绘声绘色。“品德外化形象的体现便是文明礼仪,这也是人与人之间最优美的间隔!”8月9日,温电公司约请乐清市本质提高讲师团讲师为广阔员工生动解说作业品德,传递品德清风,加强党员的党性修养和作业品德修养。为了加强党员的思维政治教育和局势使命教育,温电公司编印了局势使命教育“口袋书”,并重行大众路线理论教育常识竞赛活动,查验全公司280余位在线党员的学习掌握状况。与此同时,各党支部也选用灵活多样的学习办法,检修分场党支部打开《理性爱国,完成“我国梦”》党课活动,其他党支部以党小组、班组为单位打开学习、评论,深化学习效果。


温电公司打开品德讲坛活动。 王俊 摄


    此外,依照“典型引路、演示带动、杰出重点、全面推动”的作业思路,温电公司充分发挥典型的演示带动和辐射效果,灰硫分场党支部打开的党员重要设备演示点活动,检修分场党支部打开技师党员授课活动,燃料分场党支部打开的 “将学习进行到底”主题活动,有用地提高了“本职岗位创先进,日常作业争优异”的水平。


温电党员打扫演示点设备 。 郑伯奇 摄


“用行”执行大众心声

    能不能做好大众作业,关键是看各级党员干部能不能坚持密切联络大众这个优良传统。温电公司活跃打开“一看两听三问”活动和“360度大众定见扫描”活动,厚实推动“一线作业法”,知民意,解民忧。

    8月12日,温电公司总经理曹御风深化修理分场班组打开“一看两听三问”活动,细心倾听干部员工的讲话。具有针对性的技术培训怎么打开?外地新员工怎么快速融入温电?何时能添加班组人员配备?……一个个来自员工大众的诉求,曹御风当即与职能部门进行交流,确保问题得以执行。


温电公司总经理深化底层听取定见。 张斌 摄


   “座谈会气氛很和谐,没有束缚,就像和领导拉家常相同。”一名修理分场的技术员说道,“我把遇到的状况和困难实实在在地反映出来,一些疑问当即得到了处理。”

    为了将“一线作业法”做到位做出彩,温电公司不断在内容办法、办法机制上立异完善,深化企业领导底层联络点作业,规则公司领导班子成员、中层领导人员每月每人必到底层联络点造访一次;推动党支部员工思维动态反应、党员责任区季报等机制;打开领导接待日、造访慰劳等活动,守时、定点、定人、定方针,人对人、面对面地了解员工大众的实在主意。

   “这次的会集处理真好,省了咱们在这40℃大热天里跑到镇上去处理,来回但是十几公里路呀!”一位在排队的员工边说边往前移动身子,这是温电公司约请北白象国土资源所作业人员“上门”为员工会集处理土地证有关手续现场的一个片段,也是该公司“为员工办实事”活动的一个剪影。


温电员工会集处理市民卡现场。 徐涵冰 摄


    温电公司以“为员工办实事”活动为关键,将其作为大众路线教育实践活动特征内容之一,广泛听取员工大众诉求,对搜集到的主张与定见,都敏捷进行处理与回应:为减轻沉痾大病员工日子担负,公司调整医疗保障制度,并活跃与温州市有关部门联络,推广门诊统筹新制度;为便利员工就事,职能部门公示业务处理流程,打开“微笑服务”活动;对多处澡堂进行整修完善,并增加热水器数量确保澡堂热水的供给。不少员工对“为员工办实事”活动竖起大拇指。

“用情”温暖大众心胸

    从大众中来,到大众中去。温电公司领导心系员工,以传统与立异并重的办法,深化打开“送清凉”活动,让员工在炎炎夏日里不时感觉领导的关心。

   “这种办法好,用舒缓的歌声为咱们送清凉,这是炎炎夏日里的一份异样关心。” 7月24日,温州发电公司领导带领合唱队送歌下班组,引得员工纷繁叫好声。


温电公司合唱队送歌到班组。 王俊 摄


    为了将大众路线执行到位,给员工大众送去异样的关心,温电公司领导与员工自发组成的合唱队一起,在迎峰度夏期间送歌下班组,公司专职消防队、瓯越检修班组、洞头风电……每到一地,都得到了员工大众的火热反应。“用歌声传递企业的正能量,既绿色又振奋人心!”集团第七督导组成员、浙江省水利水电出资集团公司党委书记赵精华以及集团工会作业室主任唐坚与员工一起观看慰劳表演后也拍案叫绝。

    在这个盛夏,温电公司领导承继优良传统,共参加送清凉30余次,坚持把清凉送到每一个高温现场。从检修现场到运转集控室,从消防队宿舍到四期工程基建工地,从洞头风电场到上海电院的四期人员培训班,温电领导班子的“送清凉”的脚步在不断地扩展着。“我们辛苦了”、“歇一歇,先喝口水” 一句句关心的言语,坚守岗位的员工们听在耳里凉在心里。


温电公司领导深化一线“送清凉”。 王俊 摄


   “第一阶段作业打开得厚实,预备作业到位,期望持续紧密结合公司实践,处理好出产运营中大众反映较多的各类热门、难点问题。”集团公司纪委书记、大众路线教育实践活动第4督导组组长张荣博对温电公司的作业给予了高度评价。温电公司领导班子将持续走在一线,做在一线,用出产、运营的作业成绩来查验教育实践活动的成效。

 

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